従業員の入退社、結婚、出産、休業、労災申請等、労働・社会保険に関する事務手続をお引き受け致します。手続は多岐に渡るため、その都度調べて書類作成を行うことは、多くの時間や労力が必要となります。我々にお任せ頂ければ、手続のために役所等に出向く必要もなくなりますので、安心して本業に集中していただけます。

・事務手続きなどは自社で行うが、気軽に人事労務に関する相談をしたい。

・人事労務関連の法改正情報や注意点を知りたい。

・外部のアドバイザーとして意見を聞きたい。

などなど人事労務管理に関する相談・助言・情報提供などを行います。

改正になった労働や保険関係の講演講習をします。忙しい企業の総務の方や人事の方に、直接開き様々な知識を共有し、働きやすい環境を目指しています。内容は幅広く、ご希望の内容があれば、完全オーダーとして作ることも可能です。社会保険労務士法人カノンでは、他の事務所よりも多くの講演・講習・家庭教師を行っております。

給与計算は労働基準法、労働保険料徴収法、雇用保険法、厚生年金保険法等様々な制度が関わる業務です。

正確な処理をするには、制度に対する知識と法改正情報を漏れなく把握する必要がります。

弊社では、これらの制度に精通したスタッフが、毎月の給与計算を代行致します。

お客様個々の事情に合わせたアウトソーシングを設計し、労務管理の効率化を図ります。

就業規則は、企業の秩序や従業員の就業、生活に関わる大切なものです。企業経営において抑えるべきルールを定めると共に、従業員のモチベーションに繋がる規定にすることが重要と考えます。弊社では、まずは現状の就業規則を拝見し、現行法との照合や経営上のリスク等について診断を致します。改善点を把握したのち、お客様のご要望をくみ取ったご提案を重ね完成させていきます。